以前杨卫宁看过许多资料，只是为了加深了解，才决定选择几个有代表xìng的地方参观看一下，所以列入考察目录的单位并不多。
王博新仅仅用了几天时间，既解决了有关考察的所有问题。于是他们以司令部参谋的身份，开始这次考察之旅。当然了，考察也不是观光，也有要求，那就是他应在考察完毕之后，提交一份考察研究报告，一项情理之中的要求。
首先要考察的自然是军事工业，任何一个军阀都会热心于发展军工，奉系也不例外。奉系是最热心于投资实业，无论是投入规模，还是成效，都是最出sè的。其所掌控的企业之中，以军工企业的规模最大，也最重要。
自从入关之后，军工系统既被改组分为2家大型企业集团，既关外的东北工业公司，与关内的华北工业公司。
东北工业公司控制着东北地区的所有官属军工企业，分散于整个东北地区，其中以沈阳兵工厂最大，拥有工人达3万人，号称中国规模最大的陆军武器装备制造企业，实际上，它的业务之中，非军品的比重也相当高。
他们有参观的权利，可终究不是什么大人物，自然接待规格不高，只有一个名叫陈子明负责接待并陪同参观。
杨卫宁可不喜欢在办公室中谈话，所以聊了一会之后，就让陈子明领着到工厂车间去。
他们首先参观了机械车间，自然由陈子明担任解说员，只听他边走，边说道：“这里是第三分厂，也叫枪械厂，主要制造步枪及轻重机枪，目前的生产量为每个月1000支步枪。”
这时王丹琴突然问道：“如果加班加点生产的话，一个月能生产多少？”
“如果保证原料，每月可生产6000支步枪。”陈子明回答完之后，见王丹琴点了点，心情自然不错，又转头看了一下旁边的杨卫宁，发现他正在仔细观察生产线旁边架子上的各类枪支零件，于是他忙介绍道：“这是民21年式步枪，去年才投入批生产的。”
杨卫宁说道：“它与德国98式步枪有点象。”
“没错，”陈子明说道，“它就是德国98式为原型设计的，最大特点就是重量轻。”
这时她评价道，“也太短了，拼刺刀时，非常吃亏的。”
也没等陈子明说什么，杨卫宁已随口说道：“现代战争是火力战，拼刺刀的时代过去了。”
她有点不敢相信地说道，“不太可能吧？”
他回应道：“飞机与坦克的出现会改变战争的面貌，对于步枪的要求自然要改变。”
这时陈子明插言道：“我认为刺刀还是有用的，毕竟发生肉搏战的机会是很大的。其实，这种步枪并非供应野战部队，而是jǐng察部队使用。”
这时他无意再谈论下去，于是问道：“目前是有意控制产量吗？”
“是的，目前每周只生产5天，每天6个小时。”陈子明说道，“我们的重点是提高产品的质量，产量并非重点。”
这时王丹琴突然问道：“既然能自产，也能大量制造了，何毕还要进口军火那？比如：这步枪，我们每年要从rì本进口上万支的。”
一听这话，陈子明马笑道：“一，rì本货太便宜了，比我们自产的便宜一点。二，贸易协定限制，我们每年都要进口一定数量的rì本军火。”
他没有继续讨论下去的意思，一边观察着，一边问道：“造枪的原料来源如何？”
“完全自给，钢材由本厂的钢铁分厂供应，至于木材更不用说了，东北不缺木材。”
“其它产品那？比如：火炮。”
陈子明回应道：“炸药及引信，我们完全可以自给，几个月前，炮钢也基本实现自给自足，只有光学器材，及一些特殊的部件需要进口。”
见杨卫宁有点忧心的样子，陈子明又马上解说道，“请放心，我们一直在扩建之中，完全自给的rì子不远了。”听到这里，杨卫宁什么也没有说什么，而是走到一台机床前，看了一下之后，又问道：“工厂所需要设备，由哪里供应？”
“主要是进口的，以rì本与德国货居多。”
“听说沈阳机械公司就是本厂的机械修造车间基础上发现起来的，不知他们的情况如何？”
“应该说进步很快，几乎每年都会有新产品，但是我们能用的不多，”陈子明又接着解说道，“主要是军工生产的要求太高，他们的产品目前很难达到要求。当然，以后就不一定了！”
“如今国内有好几家企业从事机床制造，了解他们的情况吗？或者说，国内自制的机床如何？”
陈子明答道：“知道一些，除了沈阳机械公司外，南方也有几家不错，不过只能造普通的东西，军用级机床尚有难度！不过供应民用企业没问题。”
……
又走了半天，参观了几个地方之后，他停下腿步，说道，“我看参观的差不多了，我们可以去下一个单位了！”
王丹琴急说道，“还有许多地方没有去那。”
“已经参观的几个地方情况都不错，想来其他地方的情况也差不多，可以提前结束了！”
这时陈子明问道，“不知情况是否能令你满意？”
他露出满意笑容，说道，“我看到了中国工业化的希望！”
这让陈子明高兴的笑了，王丹琴则感觉很奇怪，于是应道，“这可是军工厂。”
“这里不仅是兵工厂，也是一个工业孵化器，以发展军工为名，兴办附属企业，其实就是创办新型工业企业。最初也许只是一个车间，随着不断投资，扩充规模，提高水平，最终会发展成为一家新型工业企业。这样就完成了某个产业从无到有的建立过程，当类似地企业不断出现之后，一个完整的工业体系也就随之建立起来。”
这回陈子明附和道，“也确实是这样，以我以前工作的钢铁分厂为例，当初兴起时，虽然规模不大，但标准可不低，经过几次扩建其规模早超出军工需求，也许应改称钢铁公司。”
他又接着说道，“类似的例子很多的，再如：沈阳机械公司，最早就是兵工厂的机械修理车间，后来才分离出去的。”
陈子明听了这话，竟然有点抱怨起来，“成立新企业对于我而言，往往不是什么好事，前年说要扩建石景山钢铁厂，一下子把我一半的手下调走了，听说明年又要上轧钢厂，又要再调了一半人去，弄得我年年忙着培养新人。”
这时他笑道，“除了这里，还有什么地方能提供所需人员的地方那？”
陈子明想了一下，无可奈何地说道，“也是！如果想有经验的工人，也许只有这里能找到。”
这时王丹琴问道：“其它地方没有吗？多花点钱把人挖过来。”
陈子明回答道：“有，可是很难，尤其是从rì本人的工作里挖人，即便是中国人，那么会引起巨大的麻烦，每年rì本外交官都会这类事情发起交涉。”
这时他应道：“我们只能自己想办法培养自己的人员！”
王丹琴又问道：“培养一个人很难吗？”
这回陈子明抢先回答道：“事实远没有你想象地容易，建一家工厂，绝非花点钱买来设备，再建个厂房的问题。工厂的运作需要各式各样的人员，各级管理人员，各级技术人员，还有各种工人。这个人的问题最麻烦，机械不是叫个人就会用，培养一个合格工人，少说也要几个月时间，达到熟练工人的水平则需要几年。如果成为技工，那么需要的时间更多。至于技术人员，比工人的培养更难，越是高级人才，培养的难度越高。”
王丹琴听之后，吃惊的有点不知说什么好，她从来没有想过这些问题。
这时他也说道：“人才的培养才是真正头痛的问题，不是花钱的问题，更需要时间！”
……
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