第一百五十五章 技术团队

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虽说这次招聘撒开了大网但真正让关夜月看得上却不多,经过半个多月考察整理,把这段时间投送来的简历做了一个分类,技术研发类,企业管理类。顶 点
挑挑拣拣之下她把几个看好的人员召集到了公司会议室里,准备让他们与厉清源见了个面。
从关夜月手中接过人员资料,厉清源稍稍翻看了一下。
刘伟诚,男,28岁,双旦大学微电子学硕士
曾晟楠,男,27岁京城大学微电子学硕士
陈道全,男,30岁,麻省理工材料科学与工程博士
陈高超,男,31岁,男魔都交大高分子科学与工程系博士
乐佳明:水木大学企业技术经济学博士,35岁,男
吴彦君:水木大学企业管理博士,32岁,女
李明凯:双旦大学企业管理硕士,29岁,男
王昌明:华夏外交学院外交学系硕士,28岁,男
看了资料见了人,厉清源不得不感慨,在高新科技领域里还是男性占据更大的优势,眼前这8个人中竟然只有一位女性。
“我说媳妇,你招收的这些人员不会都冲着你来的吧,这样我会吃醋的!”厉清源把资料扔回办公桌,开了个小玩笑道。
关夜月眼前一亮,打了个响指,道:“厉大爷你果然是个天才,只要把嫣然搬出来,这群窝在家里的理工男还不嗷嗷叫,哭着喊着来我们氦星科技公司吗!我怎么就没想到呢!”
“不要啊媳妇!我们是高科技公司,不要那些精※虫上脑的宅男!”
“抗议无效,牺牲一点色相就能把氦星科技公司发展壮大,那就太划算了!前些天面试的时候,我可是让研星扫描过了,这八个人的能力都非常出色,均分在85以上,其中陈高超达到了92分,这样的人才上哪找去!”关夜月狠狠地掐了他两把,将他推出办公室。
“我还是不与他们见面了,省得看见他们色眯眯的样子,隔心!”
关夜月一抬高跟鞋踹了他一脚,愤然道:“是不是男人啊,被人看一下会死怎么滴!快走!”
厉清源极不情愿的被关夜月推着进了会议室,八双色眯眯的眼睛直接投了过来,其中一双是冲着他来的,他不禁打了个寒颤,现代人都是这么直接吗?
关夜月的相貌固然让人赏心悦目魂与授予,他厉清源也是一枚美男。
“诸位!给你们介绍一下,这位是我们氦星科技公司的董事长厉清源先生。”
忍着八双犹如1000瓦探照灯的亮眼扫视,厉清源唯有摆手让八人坐了下来,道:“很高兴你们能选择来到氦星科技公司拼搏。氦星公司可以说是百项待兴,高新科技将会是发展的重心,诸位都是各自领域里的佼佼者,希望你们能够发挥自己的特长,帮助氦星公司成为行业里的领头羊。”
“厉董,我听关总说咱们公司将会兴建自己的总部大楼,不知道这个项目进行的怎么样了?”吴彦君问道。
吴彦君留着微卷的长发披在肩头,杏眼柳眉戴着一副金丝眼镜,圆圆的脸
蛋上一笑起来就会露出两个酒窝,虽然不是很漂亮但却很耐看。
“修建总部大楼的地皮正在申请,临安政府还未给予正式答复,而尚未答复的一个重要原因在于,我向他们索要了近3000亩的土地,面积太大他们有些为难,需要好好研究,我们只能先等着。”
厉清源的回答把吴彦君吓了一跳,心里一算计,3000亩地?2平方公里?280块标准足球场?要这么大的地皮是不是有点过分了!
“厉董,您要了这么大的土地,我们公司有能力开发吗?若是闲置在那里,肯定要遭人非议。”
“公司总部大楼必定是要建造的,这关乎公司的形象。至于材料、芯片、机械厂房建设周期会延长,要分批分期建造。一来公司的资金有缺口,二来技术研发需要时间。目前我们公司唯一能够确定的新项目是硅晶生产,我们与钱江大学的硅晶实验室展开了合作,相信很快就会有科研成果。”
“厉董,关总曾说我们公司将会建立自己的科研实验室,这所实验室是我们单独搞研发?还是会与其他实验室或者大学科研所合作呢?”对石墨烯材料很有研究的陈高超问道。
陈高超看着像是个帅哥,深窝眼显得整洁、舒展,具有成熟感,他戴着一副无框眼镜,高鼻梁,皮肤光泽,一套灰蓝色的西装搭着一件蓝白色的格子衬衫,成熟稳重让人一见难忘。
“原本我的计划是与其他单位合作,但是找了一圈突然发现,和这些单位合作存在很多的弊端。一来不能有效的控制研究进展;二来还容易滋生科研经费浪费的问题;最关键的是我们还不能培养自己的科研人员;因此我就决定往后所有的科研项目都在我们自己的实验室里进行,统一管理统一分配能够有效地控制研究进度,培养人才。”

厉清源的回答让陈高超吃了颗定心丸,就他现在的学识和声望和别人合作肯定就是个打下手的命,这可不是他想看到的局面。
厉清源扫了一圈在坐的八位新进人员,道:“你们还有没有其他问题,如果没有我就让关总做一下人事任命。”
“没有!”八人异口同声的回答道。
厉清源站到关夜月的身后将主位让了出来,关夜月清了清喉咙,宣布道:“材料研究是我们氦星科技公司今后发展的重中之重,吴彦君你是水木大学毕业的高材生,这家公司的总经理职位非你莫属,你没意见吧!”
“我没意见!”
“接下来就是半导体芯片设计与制造公司,李明凯是双旦大学企业管理硕士,虽然在经验上有所欠缺,但我看好你的发展潜力,这家公司就交代给你了。”关夜月继续安排道。
“感谢关总的看重,我会努力提升自己的业务能力,管理好芯片公司!”李明凯长得文质彬彬,气质干净,身上有一股书卷气,看起来反倒像个做学问的书生。
“佳明博士,你是研究企业技术经济学的,你将作为氦星公司的技术执行官,公司的科技研究、计划、资源分配就交代给你了!”
“这是我的荣幸!”乐佳明绝对是这群人中的老
大哥,三十来岁的年纪已经成了地中海,戴着一副黑框眼镜,衣着老套,说他是个五十岁的人没人会不信。
“王昌明你是搞外交的,氦星公司往后的新闻发言人就由你来担任吧!”
“这是我的专长!”
厉清源多看了王昌明几眼,说实话这个年轻人一看绝对不像是个搞外交的,他看起来反倒像是个混社会的,邪魅狂狷这个词是对他最好的形容。
“剩余四人刘伟诚、曾晟楠、陈道全、陈高超,你们将是氦星科研实验室的项目负责人,你们可以组建自己的研究团队,队员可以在公司招聘的人员里头寻找,也可以自己去招揽适合自己项目的人才,但这些人才需要经过公司的审核。”
“关总我想问下,如果我们自己去招揽团队人员,薪资方面如何处理?”四位科研项目负责人一合计,由陈高超提出了心中的疑问。
“这个事情由我来解释一下。”厉清源上前一把走到了会议桌旁,续道:“任何一家公司的发展都离不开技术的研发,但国内企业对这方面的投入却少之又少,与国外相比更是少得可怜。这是华夏企业发展的悲哀,也是国内科学研究人员的悲哀,我们氦星科技公司想要发展壮大就不能吝啬于对科技研究的投入,因此我给你们一个保证,你们在氦星科技公司工作所能获得的收入绝对会超出绝大多数人。基于这个前提,我对科研人员的薪资安排是,月薪5000起步,学士6000;硕士10000;博士15000;另外获得职称有额外的薪资加成,若是你们当中有人能成为科学院院士或工程院院士,在其他所有收入的基础上再加十万。当然除此之外当你们的研究项目有了成果,那么根据该项目的经济效益会获得不同数额的奖金,这份奖金最低不少于500万。”在厉清源看来这份收入就算是放到十年后都不算少,在03年的今天绝对算是一份高收入了。
关夜月在他身后偷偷地扯着他的外套,这份薪资安排两人没有商量过,她觉得厉清源把工资定得高了些,把她之前许诺的薪资提高了不少。
厉清源回头朝关夜月笑了笑,却被后者瞪了一眼,随即又回转对着众人,开玩笑道:“看来关总对我私做主张提高你们的收入很有意见,你们可得给我挣把脸,不要让我在她面前抬不起头来才好!”
众人全都笑了起来,这位厉董事长看来没什么架子,是个好相处的人。
“哼,我可不是因为你提高他们的薪水而恼火,而是你这一提高,公司其他人员会有意见,我有得花心思重新调整公司的薪资制度!”
“提高就提高,在欧美国家一家公司的薪资成本占了企业收入的55%,而我们国内撑死了不超过10%,我们还有很大的提高空间!”
“哼!”关夜月已经无力吐槽了,国内企业大都是生产低附加值产品,赚个辛苦钱,要是把工资成本提升到55%,那公司肯定要关门大吉。
“既然关总默许了我的决定,那么大家就努力完成自己的工作吧,要不然我这个董事长就没脸做了!”
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