当时我真是搞不懂余刚为什么生气。后来我才知道，当天就在我跟张艳妮、罗夏冬一起吃饭时，余刚也回来了。回来以后，看到女儿余小清也在家里，还做好了饭也挺高兴的。但是余小清不高兴。余刚还坚持要等到张艳妮回来才肯吃，余小清说：
“爸，你还这么在乎张艳妮干什么啊？她都那样待你了。”
“她怎么待我了？”
“她怀了别人的孩子。”
一听女儿这样说，余刚当时也挺生气的。一直以来，余刚以为这事就只有少数几个人知道，他，我，不会让女儿知道了，余小清现在知道了，等于是打了他一记耳光，叫他也有些下不来台阶啊。余刚当时问女儿余小清：
“怎么回事？”
“今天下午我亲眼看到罗夏冬来找她呢。”
“罗夏冬？”
一听到罗夏冬，当即余刚就有些头大，本来以为妻子张艳妮跟罗夏冬之间已经没什么事了，可是没想到二人还在一起乱搞哇。这不，还搞出孩子来了。当时余刚就十分生气。据说后来当张艳妮晚上回到家以后，二人就吵了架，不过，吵归吵，余刚还是比较文明的，没有对张艳妮动手呢。
但是这些怨气还是存在的。一直保留到现在，这会儿当然要找我发泄喽。
我说：“老余，你是怎么啦？”
“小李，你让你查的张艳妮跟王年华之间的事。”
“我正要跟你说呢。”
其实之前我也跟余刚说过，不是王年华的，没事王年华什么事。但是余刚居然还对王年华紧追不舍，一定要找王年华的麻烦，问题在于，王年华还是个人才，至少在我手下工作也没有任何失误啊。我正在用人之际，也需要王年华来为我新办的学校做出一些工作呢。怎么能一下子就的借口把人开了呢？
这也太不像的风格啊，而且，人家王年华工作也是为了我在赚钱啊。
说完，余刚哑口无言，我当时还是大意了，以为就这样说服了余刚，没想到余刚冲动起来，打了我一拳，我当时就立刻还击，把余刚按倒在地上，打了起来。当时我在二楼办公室里，同一层楼还有新闻中心的一些同事，这时大家看到两位领导打起架来了，立刻跑了过来，在门口看热闹。
居然没有人冲进来拉架什么的。
后来，我也问了一位同事（是事后问的，这位同事也是一个老员工，在西流县电视台混的时间也蛮长的，但是得不到重用，有些郁郁不得志。不过，我上来当了新闻中心副主任以后，策划了一档栏目交给他来，他办得也相当不错，相当有才华的一个家伙。）这个家伙姓胡，我问他：
“胡军，当时你们怎么没有人进来拉一下架啊？”
“是因为你正在打余刚啊，如果是你占了下风，我们肯定会来帮你的，但是你占了上风，而且，打得余刚无还手之力，我们还有什么好说的呢。”
我听了也哈哈大笑。
我早就知道余刚这小子有些不得人心，没想到这小子这么招人恨啊，我问他：
“你们对余刚怎么看？”
“这个老小子根本不是个人，垃圾一个，我们个个恨得不打死他才好。”
“那样也不对，恨一个人也不好。”
我这样轻描淡写地说，当然从某种意义上来说，也是一种鼓励吧，鼓励大家跟余刚作对吧，但是余刚毕竟是台里的副台长，大家还是不敢公开跟他较板呢。
继续说回来，当时我把余刚按倒在地上，打得头破血流。当时真是看到血迹了，后来才注意到，余刚头没有破，但是鼻子出血了。我停住了手也不打算再继续打下去，只是想要教训一下余刚并不真正想他死啊。正在这时，余小清也过来了。这么多人过来看热闹，余小清当然被吸引了过来喽。
哭了好大一会儿余刚才半死不活地说：“我还没有死啊，你哭什么啊。”
“爸，你还好吧？”
“我这样能好吗？”
后来余刚跟人说，他恨死我了。一直以来，对我他也是采取哄的态度，为了得到我的欢心，还让女儿余小清陪我睡。可是我这样对他，还把他给打了，恨是恨，但是也无可奈何。也正是因为如此，这会儿干脆连自家女儿都恨上了。余刚对余小清说：
“看你喜欢的这叫啥人，连老子都打。”
余小清被爸爸这样训，也觉得不好意思，还有些对不起老爸的意思，这会儿对我发起火来了：
“你啥意思，为什么打我爸爸？”
“这可不怪我，是你爸先打的我。”
“就算他先打的你，你不能让一下他吗？”
“不能。”
“你。”
我这么说，余小清当然生气。我也在想这件事，凭什么我要让啊，余刚这人本来是垃圾，人渣，我不过教一下他如何做人罢了，这难道又有错了吗？
不过，我跟余小清也是发展到一起滚床单的地步，我也不好意思真跟她计较哇，就算她说我两句，我也只有让着她一点。
我们这边正在说话，台长郭荣清又过来了。台里发生这么大的事儿，两个领导干部打起架来，他这个当一把手的也觉得没面子啊。如果细究起来，人家会说他这个台长不懂管理，手下的人互相斗来斗去。还发生这样打架惨剧。郭荣清说：
“你们两个来我办公室来。”
我们二人也无话可说，只好跟着去到台长郭荣清的办公室去。余刚由于鼻子出血了，又去水龙头那里冲了一下，然后，纸巾包住，一起来到了台长办公室。
郭荣清说：“看看，像什么样子，都是当领导的人，居然还要打架，简直跟一般员工素质还要差啊。”
妈的，打个架就成了素质低啦。
见我们二人都不说话，郭荣清有些生气了。（后来才知道，郭荣清当时其实也是挺高兴的，见到下属在互相斗，他这个当领导的当然高兴喽。这也就是所谓的管理的艺术喽。）郭荣清说：“老余，你年纪大一些你先说。”
余刚说：“你看我被打的样子，我伤成这样了。”
我说：“你那是活该。”
余刚说：“你敢再说一句？”
余刚的样子有点凶，我也知道，他不过在人前装个样子的。我实在是太看不起余刚了，这个老小子，老婆被人家搞了。居然发火发到我头上了，可真行啊。我冷笑着说：
“你是活该。”
我真说了，余刚也不敢把我怎么着，只是怒目以对。然后，郭荣清让余刚先走，回去写一份情况说明（其实就是检讨书，不过，这检讨书的说法有些难听，怕余刚一时接受不了。）如果有了书面材料，以后就有了文字的东西，白纸黑字写着，你想抵赖也是抵不掉的。看样子余刚有些不服，问：
“只我一个人写吗？李亮写吗？”
“当然，他也要写。”
“那行，你这样说，我就写吧。”
这个老小子，可真行啊，这事也要攀着我。不过，我是不打算写的，反正郭荣清也不能把我怎么样，而且，我也清楚，这件事也是因罗夏冬引起的，那么，这事还得罗夏冬来摆平才行啊。待余刚走了以后，郭荣清对我说：
“怎么办啊，小李，这事也得委屈一下你，把情况写个说明。”
“我不写。”
“你不写？”
“不写。”
我也预料到会是这个结果，郭荣清可能会生气，不过，我根本不在乎郭荣清生气不生气，就目前的形势来看，我的职位升迁已经不再是郭荣清可以管得着的。而且，我从上一次罗夏冬的叙述中得知，在我任命当新闻中心主任的事情上，郭荣清是投了反对票的。
这么说来，我对郭荣清也没什么好说的。郭荣清说：
“你把人打成这样子，叫你写一份情况说明还过分了吗？”
“当然过分，是余刚先动的手。”
“我只能说，一个巴掌拍不响。”
“是吗？”
“是。”
我听到郭荣清这样说，火不到一处来，这个老小子，这么糊涂的思维，可是居然还让他当上了电视台台长。就这个浆糊脑袋，我还要在这种人手下干事，又怎么会有自己的发挥空间呢。我上前去打了郭荣清一个耳光，啪的一声，耳光响亮。
郭荣清大约从来没有想到，我会这样对他，突然给他一个耳光，一下子呆住了，很快就反应过来了，接着跟我扭打在一起。当然，打起架来，郭荣清根本不是我的对手哦，被我按倒在地上，又揍了几下。郭荣清像一个孩子似的无助地哭了。
看到老郭哭，我这才停了下来，我对郭荣清说：
“老郭，你怎么还哭上了，这是怎么回事啊？”
“我打不赢你，当然要哭啦。”
打不赢就哭，简直跟三岁的孩子似的，还真有出息哦。可是就是这样的笨的像个孩子似的人，居然是我们的顶头上司，还当上领导了的。有时真想不通，为什么这个世上尽是这一类笨蛋当着领导。后来，我跟一位精通管理学的朋友谈过这个问题，他说：
“任何领导其实都有一层担心，担心自己的位子会被人抢去，怎么办？只有提拔那些笨一点，能力差一点的用来协助自己的工作，也就是说，要提拔一些笨蛋，笨蛋才会听话嘛。”
我恍然大悟，同时感慨自己到底还是太年轻啊，人生经验远远不够呢。
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